Avukatlık
mesleği bir sorunun hukuki boyutları ile çözüme kavuşturulması aşamasında
fazlası ile önem taşıyan bir meslek olduğundan iş ortamlarında da fazlası ile
talep alan bir meslek olarak günümüzde adından söz ettirmektedir. iş Hukuku Avukatı iş ve işverenin olduğu her alanda düzenleyici hukuki kavramları ön plana çıkarmaktadır.
Bu sebeple de doğabilecek sorunların doğru yollarla çözülebilmesi için İş Hukuku
Avukatları oldukça önemli bir yere sahiptir.
İş Hukuku
Avukatları amaç bakımından; iş ve işverenin haklarını koruyan, düzenleyen bir
meslek olarak tanımlanabilmektedir. Bunun yanı sıra bu meslek grubu da ikiye
ayrılarak amaç bakımından farklılık gösterebilmektedir. iş Hukuku Avukatı;
·
Bireysel İş
Hukuku
·
Toplu İş
Hukuku
olmak üzere
ikiye ayrılmaktadır. Bireysel İş Hukuku'nun amacı en genel anlamı ile iş
ve işveren arasında düzenleyici sözleşmelerin yapılması aşamasında başvurulan
bir uzmanlık alanıdır. Bu sözleşmelerin içerisinde çalışma saatleri, ücret
hesaplanması gibi faktörler ön plana çıkmaktadır. Toplu İş Hukuku'nda ise
sendikaların kuruluşu ile ilgili hukuki düzenlemeler, grev, toplu iş
sözleşmeleri gibi birden çok farklı alanda çalışmalarını sürdürülmektedir. Eğer
bir işverenseniz, çalışanların haklarını düzenlemek ve kendi haklarınızı da
hukuki alanda güvence altına almak istiyorsanız Bireysel İş Hukuku avukatları
ile birlikte çalışmalarını sürdürmelisiniz. Aksi takdirde meydana gelebilecek sorunların
öncesinde hukuki bir önlem alınmaması daha sonrasında daha büyük sorunları
meydana getirebilmektedir.
Yorumlar
Yorum Gönder